«Скляренко, Сидоренко та партнери» відзначають 8-річчя компанії

13 липня Адвокатське об’єднання «Скляренко, Сидоренко та партнери» святкує своє 8-річчя з дня заснування.

Компанія була утворена у 2011 році Олександром Скляренком та Андрієм Сидоренком, які до цього займалися судовою практикою в одній з найбільших міжнародних юридичних фірм.

Судові процеси залишаються основним напрямом діяльності «Скляренко, Сидоренко та партнери». Їх предмет охоплює корпоративні спори, банкрутство, захист честі, гідності та ділової репутації, захист інтелектуальної власності, податкові, трудові спори, шоу-бізнес, контрактні суперечки тощо. Очолює судову практику керуючий партнер Олександр Скляренко.

На сьогоднішній день компанія має також значний досвід у кримінальному судочинстві, головним чином у сфері White Collar Crime. Адвокати неодноразово захищали топ-менеджерів великих компаній, звинувачених в ухиленні від сплати податків, хабарництві, шахрайстві тощо. У цій сфері основним практиком є партнер компанії Андрій Сидоренко.

За підсумками досліджень українського юридичного ринку адвокатське об’єднання неодноразово отримувало рейтингові визнання. Вже за рік після початку роботи компанія стала фіналістом «Юридичної премії» в номінації «Відкриття року». А починаючи з 2016 року авторитетний міжнародний рейтинг The LEGAL 500 щорічно відзначає Адвокатське об’єднання «Скляренко, Сидоренко та партнери» як одну з провідних юридичних фірм Українив сфері вирішення спорів. Також ділове англомовне видання Kyiv Post Legal Qarterly у 2019 році включило «Скляренко, Сидоренко та партнери» в свій перший незалежний рейтинг «50 кращих юридичних фірм України».

Згадуючи історію становлення компанії, Олександр Скляренко наголосив на незмінності принципів діяльності об’єднання: «Ми пишаємося тим, що з вісім років роботи «Скляренко, Сидоренко та партнери» упевнено посіли своє місце на ринку юридичних послуг, отримавши визнання від колег та клієнтів, - зауважив він. – Але структурні зміни, розширення сфер діяльності та партнерського складу, що відбулися за цей час, не вплинули на ті засади, які були покладені в основу роботи: високий рівень сервісу, піклування та відповідальності перед клієнтами».