Почему работодатели будут избавляться неплательщиков алиментов пояснила Юлия Стусенко

Похоже, проект #ЧужихДетейНеБывает, направленный на борьбу с неплательщиками алиментов, затронет и бизнес. Ведь работников, которые из-за семейных неурядиц создали долги перед собственными детьми, в определенном смысле сделали токсичными.

Недавно Министерство юстиции подписало меморандум о сотрудничестве с Государственной службой занятости и Государственной службой Украины по вопросам труда, согласно которому ведомства будут обмениваться информацией о неплательщиках алиментов. И эта информация может стать основанием для проверки организации, где работает непутевый отец, - обращает внимание ассоциированный партнер АО «Скляренко, Сидоренко и партнеры», адвокат Юлия Стусенко в статье «Токсичный работник» для платформы «Лига:Закон».

Поскольку одной из ключевых проблем недополучения ребенком средств является неоформление работников и зарплаты в конвертах, по мнению эксперта, государство таким образом фактически попытается решить две проблемы одновременно. В соответствии с положениями меморандума в случае поступления жалобы Минюст будет посылать информацию в Гоструда, которое уже придет к работодателю с проверкой всех работников.

И это в полной мере укладывается в существующий Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденный постановлением Кабмина от 26.03.2017 № 295. Так, по решению руководителя органа контроля о проведении инспекционных посещений по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений, принятым по результатам анализа информации, полученной из источников, доступ к которым не ограничен законодательством, инспектор труда может прийти на предприятие с инспекционным посещением.

Кроме того, установление факта работы без официального оформления будет основанием для органов ГФС доначислить таким работодателям налог на доходы физических лиц, ЕСВ, военный сбор и соответствующие штрафные санкции по каждому неоформленном наемному работнику.

Лишние хлопоты в связи с сопровождением проверяющих, а также значительные штрафы, которые в 2019 году составляют более 125 тыс. грн. за каждого выявленного работника с зарплатой в конверте, и доначисленные налоги и штрафные санкции заставят работодателей (дабы не создавать лишнего повода для проверок) подыскивать замену тем сотрудникам, которые имеют семейные долги.

Но в таком случае не поздоровится и самому работнику. Ведь сокрытие своей реальной зарплаты (сокрытие доходов) может быть расценено как злостное уклонение от уплаты алиментов. Ст. 164 Уголовного кодекса наказывает за это общественными работами на срок от восьмидесяти до ста двадцати часов или арестом на срок до трех месяцев, или ограничением свободы на срок до двух лет.

Впрочем, безработные алиментные должники не останутся без опеки государства. Им будут предлагать добровольное трудоустройство на вакантные должности. В случае же отказа они будут направляться на оплачиваемые общественно полезные работы и таким образом погашать долги по уплате алиментов. Такой механизм также заложен меморандумом.

Ключевой вопрос, который возникает в связи с этой схемой, заключается в том, каким образом в случае отказа неплательщика алиментов от добровольного трудоустройства Министерство юстиции планирует направлять такое лицо на общественно полезные работы? Ведь, если человек отказывается добровольно работать, то направить его на общественно полезные работы можно только в принудительном порядке.

И хотя по статье 43 Конституции Украины использование принудительного труда запрещается, в то же время, работа, выполняемая по решению суда, принудительным трудом не считается. В связи с этим можно вспомнить, что Законом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно создания экономических предпосылок для усиления защиты права ребенка на надлежащее содержание» (который является одним из законов пакета #ЧужихДетейНеБывает), предусмотрено привлечение к административной ответственности в форме выполнения общественно полезных работ за неуплату алиментов (действующая статья 183-1 Кодекса об административных правонарушениях).

Таким образом, для принудительного направления на общественно полезные работы Минюст будет обращаться в суд для привлечения неплательщиков алиментов к административной ответственности и получения относительно такого лица положительного решения суда с указанием о направлении на общественно полезные работы с целью погашения задолженности по алиментам.

Для обеспечения отбывания этой "санкции" законодатель предусмотрел также административную ответственность за уклонение лица от отбывания административного взыскания в виде общественно полезных работ путем наложения административного ареста сроком до десяти суток.